Pracownicy chcą pracy zdalnej

W Polsce pracodawcy wciąż podchodzą dosyć sceptycznie do pracy zdalnej. Tylko co trzeci Polak może skorzystać z modelu współpracy odmiejscowionej. A popularność rozwiązania rośnie. Pracownicy, którzy nie mogą obecnie pracować …

Czy millenials są silną marką?

O tym, że osobom po pięćdziesiątce trudniej jest znaleźć pracę niż młodszym mówi się od dawna. Tymczasem świadomość na temat „srebrnej rewolucji” jest niewielka. Scenariusze ONZ sugerują, że po 2050 …

Millenials: praca i prywatność bez granic

Milenialsi przygotowują rynek pracy na pokolenie Z, które dopiero wchodzi na rynek. Tych zaś charakteryzuje przywiązanie do technologii.W 2025 przedstawiciele pokolenia Y będą odpowiadać za 75 proc. całego rynku pracy. …

Firma 4.0: kluczowy wpływ czynnika ludzkiego

Kluczowe kierunki przedstawione w analizie polskich wyników raportu „Trendy HR 2018. Czas odpowiedzialnych firm” obejmują dziesięć obszarów, które zdaniem menedżerów HR będą miały największy wpływ na działalność przedsiębiorstw w obszarze …

Badanie Deloitte: nieatrakcyjny etat

Wyniki 5. edycji badania „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018” – przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte dają do myślenia jak bardzo zmienia się rynek pracowników i ich podejście do rozwoju. …

Freelancer rządzi na rynku pracy

Trend do przenoszenia pracy poza firmę dotyka równiez Polski. Wiedza, niższe koszty i zmiana kulturowa – to główne korzyści, jakie we freelancerach widzą pracodawcy. W ciągu 10 lat w USA …

Większość nie wie jak zostać programistą

Wg informacji pracuj.pl 35 proc. Polaków rozważa zmianę pracy Powód? Ścieżkę kariery często wybieramy w ostatniej klasie szkoły średniej, a przyszłość zawodowa nie zawsze jest oparta o świadome decyzje. W …

Niska dynamika reklamy w 2018

Analitycy Haitong Bank przeanalizowali rynek mediów w Polsce i wyróżnili tematy, które według nich będą miały największe znaczenie dla mediów w 2018. Mimo dobrych obecnie wskaźników makroekonomicznych, podkreślono słabą dynamikę rynku …