Początek obniżki wynagrodzeń w technologiach

Wg wyników badania Salesforce, firmy wykazują daleko idącą gotowość do stosowania rozwiązań low-code. Pomija to konieczność zatrudniania programistów do tworzenia prostych rozwiązań programistycznych. Wchodzi więc praktyczna możliwość pominięcia udziału programisty …

Badanie: (nie)jawność majątkowa

Wg wyników badania przeprowadzonego na panelu Ariadna w listopadzie 2017 większość dorosłych Polaków (65%) jest przeciwna, aby sąsiedzi czy inne osoby z otoczenia miały możliwość sprawdzenia ich majątku. Jednocześnie 57% osób …

Mobile: smartfon i samochód są wszystkim

Mobilność to wyznacznik generacji millenialsów. Zdecydowana większość, bo 80 proc. tej grupy, deklaruje, że nie rozstaje się z telefonem komórkowym przez całą dobę. Dwie trzecie wysyła około piętnastu wiadomości dziennie. Na równi z komunikacją …

140 znaków: Twitter współgra z prasą

Twitter jest powszechnie uzywanym narzędziem komunikacji. Ponieważ jednak z zasady dysponuje ograniczeniem do 140 znaków, mimo swej popularności nie może wyprzeć tradycyjnych kanałów infomacyjnych. Takie m.in. wynikają wnioski z badania „Komunikacja …

Raport B2B: opinie podstawą sukcesu

Wszyscy recenzują wszystkich: kupujący sprzedawców, sprzedajacy oceniają produkt, producenci kwantyfikują sieć sprzedaży a na koniec oceniany jest sam kupujący. To, co oczywiste w  relacjach business-to-customer (B2C) nie bardzo przekłada się …

Sztuczna inteligencja AI: niełatwo wdrożyć

AI jest darzona przez firmy entuzjazmem. Jednak większość przedsiębiorstw, również i polskich, jest na wczesnym poziomie wdrożeń i wykorzystania sztucznej inteligencji. Entuzjazm wobec AI jest duży, jednak niewiele organizacji deklaruje …

Global Mobile Value Index

Ankieta Global Mobile Value Index przygotowana na zlecenie firmy Motorola wskazuje na cznniki przesądzające globalnie o sukcesie smartfonów. Mimo wielu różnic w użytkowaniu telefonów istnieją także wspólne punkty, które wpływają …

Praca: ciągle tylko programiści

Atrakcyjność pracy programisty nieprzerwanie rośnie. Technologie kuszą dobrym wynagrodzeniem, benefitami i stabilną pracą. Czy ta bańka za chwilę pęknie? Pracodawcy wciąż poszukują specjalistów IT. Wiele osób decyduje się nawet na …

Millenialsi: lepiej poza biurem

Millenialsi (pokolenie ludzi urodzonych w latach 80. i w pierwszej połowie lat 90.) są bardzo dobrze obeznani z nowoczesnymi technologiami – często nazywa się ich cyfrowymi tubylcami (digital natives). Jak …