W wielu firmach trwają przygotowania do bezpiecznego powrotu do biur i wdrażanie nowych modeli pracy. Jednak to rozwinięta kultura organizacyjna będzie kluczowa dla utrzymania w dłuższej perspektywie zrównoważonego rozwoju firm … Czytaj dalej Badanie Cisco w Polsce: praca hybrydowa wymaga silnej kultury organizacyjnej