Tagi Wiadomości z tagiem "hr"

hr

Nowa sprzedaż czyli budowanie relacji

W ciągu 10–20 lat prawie połowa wszystkich zawodów może zostać skomputeryzowana. Rozwój technologiczny nie pozbawi jednak ludzi pracy, ale zdecydowanie zmieni jej charakter. Handel zmieni swoje oblicze: wirtualne półki umożliwią klientom robienie zakupów za pomocą ekranu...

Employer branding czyli łowienie pracownika

Employer branding metodykę budującą pozytywny wizerunek, można wdrożyć w każdej firmie, niezależnie od jej wielkości i budżetu. Warunkiem jest, aby firma prowadziła uczciwą politykę wobec pracowników i miała jasno sprecyzowane wartości. Jak wynika z raportu „Employer Branding...

Milenialsi: mobilność, brak etatu i realizacja własnych planów

Wyniki najnowszego badania Deloitte powinny zapalić lampkę ostrzegawczą dla zarządzających biznesem. Szczególnie ważne w warunkach rewolucji 4.0 jest to, że zaufanie młodych ludzi do biznesu spada. Mniej niż połowa milenialsów uważa, iż przedsiębiorstwa postępują...

Pracownicy chcą pracy zdalnej

W Polsce pracodawcy wciąż podchodzą dosyć sceptycznie do pracy zdalnej. Tylko co trzeci Polak może skorzystać z modelu współpracy odmiejscowionej. A popularność rozwiązania rośnie. Pracownicy, którzy nie mogą obecnie pracować zdalnie, w większości chcieliby to...

Czy millenials są silną marką?

O tym, że osobom po pięćdziesiątce trudniej jest znaleźć pracę niż młodszym mówi się od dawna. Tymczasem świadomość na temat „srebrnej rewolucji” jest niewielka. Scenariusze ONZ sugerują, że po 2050 roku co trzeci mieszkaniec...

Millenials: praca i prywatność bez granic

Milenialsi przygotowują rynek pracy na pokolenie Z, które dopiero wchodzi na rynek. Tych zaś charakteryzuje przywiązanie do technologii.W 2025 przedstawiciele pokolenia Y będą odpowiadać za 75 proc. całego rynku pracy. Przedstawiciele pokolenia Y to w dużej...

Firma 4.0: kluczowy wpływ czynnika ludzkiego

Kluczowe kierunki przedstawione w analizie polskich wyników raportu „Trendy HR 2018. Czas odpowiedzialnych firm” obejmują dziesięć obszarów, które zdaniem menedżerów HR będą miały największy wpływ na działalność przedsiębiorstw w obszarze kapitału ludzkiego. Podobnie jak...

Praca i kompetencje: studia wyższe (pod)upadają

Wg danych GUS od 2006 spada liczba osób wybierających studia wższe. Poszukiwane na rynku pracy kompetencje coraz większa grupa Polaków pozysuje w drodze nauki samodzielnej oraz zorganizowanych kursów i szkoleń. Jeżeli prognozy ekspertów Kodilla.com...

Badanie Deloitte: nieatrakcyjny etat

Wyniki 5. edycji badania „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018” – przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte dają do myślenia jak bardzo zmienia się rynek pracowników i ich podejście do rozwoju. Zwiększa się bowiem liczba...

Freelancer rządzi na rynku pracy

Trend do przenoszenia pracy poza firmę dotyka równiez Polski. Wiedza, niższe koszty i zmiana kulturowa – to główne korzyści, jakie we freelancerach widzą pracodawcy. W ciągu 10 lat w USA aż o 66% wzrosło zastosowanie...