Trendy HR czyli pracownik jak klient

Biznes ma problemy z wdrożeniami najnowszych technologii. Wyniki badania Deloitte „Trendy HR 2017. Zmiana zasad w erze cyfryzacji” wskazują, iż firmy wykorzystują technologię, by sprostać rosnącym wymaganiom pracowników, których zaczynają traktować jak klientów. Polskie systemy HR pozostają w tym względzie w tyle. Choć dla firm w Polsce jednym z najważniejszym priorytetów jest pozyskanie najbardziej utalentowanych … Czytaj dalej Trendy HR czyli pracownik jak klient